2015年5月23日，在江寧谷里薰衣草旅游度假村召開了南鋼集團改制企業第二十五次信息交流會。改制企業的主要領導參加了會議，金瑾剛會長主持，南鋼集團董事長黃一新、黨委書記陶魄、總經理余長林，及南鋼老領導、有關部門領導應邀出席了會議，盛達公司承辦了此次會議。 根據會議議程，改制子公司領導分別通報了各單位1--5月份生產經營情況，對2015年下半年宏觀經濟形勢及各單位經營目標進行了分析和展望。與會同志就如何發揮各自的專業優勢，加強對外技術合作，跟上南鋼轉型發展的步伐進行了交流和探討。 2015年1-5月改制子公司生產經營受市場經濟下滑影響較大，未能擺脫資金緊張、財務費用、用工成本大幅增加的困擾，個別企業已停產，生產經營困難重重，改制企業大面積虧損。隨著南鋼主體不斷加大改革力度，加強成本核算，改制公司勞務量在逐年萎縮，勞務收入只能維持運轉。在困境下，改制子公司不等不靠依據自身技術優勢，積極尋求與大企業合作，謀求轉型發展已初見成效。 會議一致認為2015年宏觀經濟形勢依然嚴峻，南鋼和改制企業一樣，生產經營困難重重，有的企業面對生死存亡的考驗。越是困難時期，我們的精神不能垮、信心不能失，越是要咬牙頂住。南鋼大家庭要建立大共識，要樹立自主經營、自我成長意識。要反思內部決策、經營要不斷創新。要苦練內功、工藝創新、來降低費用、占領市場。要有戰士斷腕、置之死地而后生的勇氣和決心進行改革。面對復雜多變的市場環境，要建立較快的反應機制和風險防范意識，要審慎投資 會議一致希望南鋼聯繼續對改制子公司給予幫助扶持。
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